Beloningsbeleid voor Stichting

Inleiding

Stichting drag Artist Utrecht hanteert een transparant beloningsbeleid conform de richtlijnen van de Belastingdienst voor instellingen met een ANBI-status (Algemeen Nut Beogende Instelling). Dit beleid is vastgesteld door het bestuur op 30-11-2025 en wordt jaarlijks geëvalueerd.

Uitgangspunten

1. Geen beloning voor bestuurders: Bestuursleden ontvangen geen vergoeding voor hun bestuurlijke werkzaamheden. Zij hebben uitsluitend recht op een onkostenvergoeding voor gemaakte kosten in het kader van hun functie, op basis van declaratie met bewijsstukken.

2. Onkostenvergoedingen: Vergoedingen zijn beperkt tot werkelijke kosten gemaakt voor de stichting, zoals reiskosten (tegen het openbaarvervoertarief of fietsvergoeding), kosten voor vergaderingen, en andere noodzakelijke uitgaven.

3. Vrijwilligers: Vrijwilligers ontvangen een vrijwilligersvergoeding die niet hoger is dan de door de Belastingdienst vastgestelde vrijwilligersnormen.

Inhuur van derden

Voor specifieke diensten kan de stichting externe partijen inhuren tegen marktconforme tarieven. Deze overeenkomsten worden schriftelijk vastgelegd en transparant gerapporteerd.

Transparantie

Het beloningsbeleid en eventuele wijzigingen hierin zijn openbaar toegankelijk via onze website. In het jaarlijkse verslag wordt verantwoording afgelegd over de gemaakte kosten en vergoedingen.

Goedkeuring en evaluatie

Dit beleid is vastgesteld door het bestuur en wordt jaarlijks geëvalueerd op geschiktheid en conformiteit met de ANBI-eisen.

Dit beloningsbeleid is opgesteld in overeenstemming met de richtlijnen voor ANBI-instellingen en benadrukt onze inzet voor transparantie en verantwoord bestuur.

Laatst bijgewerkt: 01/01/2026